POR DAVID RAMIREZ SANCHEZ
En la vida, a veces es inevitable que una persona tenga diferencias con otra porque el ser humano de por s� nace de la contradicci�n o lo opuesto, es parte de su naturaleza. La contradicci�n es una especie de laberintos, porque sin ella no hay movimiento y lo m�s importante de todo; la vida.
Pero tambi�n existen personas que han hechos de las contradicciones o los conflictos con otros su �modus operandi�. Hoy se pelea con Lucas y ma�ana con Juan. Son personas que tienen muy bajo su autoestima, tal vez porque fueron criados en un ambiente familiar conflictivo, donde los maltratos o abusos moldearon su personalidad.
Son hipersensibles a las cr�ticas y hasta reaccionar frente a ellas con violencia hasta con el que calla. Por tal motivo muchos se abstienen de hacerlo para evitar su ira y enojos.
En los medios de comunicaci�n radial, televisivo o escrito existen periodistas y comunicadores, que son como los carritos chocones de las ferias, no pasa un d�a del mes sin que nos enteremos que choc� con fulanito porque no le gust� equis asuntos.
Ante la ausencia de un reglamento interno de trabajo, si llegaran a ser jefe generan, con su actitud, un ambiente que imposibilita el desarrollo normal de las actividades de la empresa. Su �nico rol como jefe es desunir, enemistar o enemistarse, dividir, enciza�ar, en pocas palabras crear un ambiente de chismes y hechos bochornosos entre empleados.
Es lo que sucede con un funcionario del Estado que a su vez es director de programaci�n de una cadena radial de la ciudad. Su presencia en la empresa radiof�nica est� arruinando la imagen de esta cadena.
S�lo se habla de ella en los medios cuando los empleados protagonizan discusiones fuertes, peleas o cancelaciones injustas y violatorias del C�digo Laboral. Lo penoso es que los due�os de la cadena radial conocen el caso, pero se hacen de la vista gorda.
El funcionario y farandulero desconoce lo que es el c�digo de silencio empresarial. Haciendo uso de los micr�fonos de la emisora, arremete con cualquiera que se le oponga, no importa si tiene o no la raz�n. Lo que m�s preocupa es que ese funcionario aspira a ocupar un puesto importante en la administraci�n del presidente electo Danilo Medina.
Hay que admitir que ese funcionario ha realizado un buen trabajo en la cartera que dirige, pero lo que construye con las manos lo desbarata con los pies y la boca. Es un funcionario joven y podr�a tener un buen futuro, qui�n sabe, la vida da mucha vueltas.
El mejor favor que pueden hacerle sus amigos es aconsejarle para que busque ayuda psicol�gica y asesoramiento empresarial. Mientras persista con su actitud de crear conflictos y controversia con todas las personas que le rodea, pronto quedar� aislado, ser� calificado por todos en la sociedad como un ser antisocial.
Nunca es tarde para enmendar los errores.
